Цифровые сервисы для школы. ПРОвоспитание

Классный руководитель и учителя тоже получают доступ к сервису. У них будет функционал разработки собственного плана воспитательной работы: к примеру, в банке педагогических идей они могут дать свободу своей креативности, подчеркнуть возникшие во время мозгового штурма мысли и идеи, создать сценарии увлекательных мероприятий воспитательной направленности с нуля или выбрать из списка.

Несколько недель назад мы провели пользовательское тестирование, пригласили 250 участников. Среди них были заместители директоров школ, классные руководители и преподаватели. Они пользовались сервисом и присылали нам свои замечания, советы по доработке, комментарии по каждому разделу, которые мы проанализировали и теперь воплощаем в жизнь. Наша команда исследовала, какие функции сервиса окажутся самыми востребованными и на что следует обратить внимание в первую очередь. 69% участников тестирования убедились, что с «ПРОвоспитанием» работать легко и удобно. К счастью, не нашлось ни одного негативного отзыва.

Разделы сервиса «ПРОвоспитание»

Банк педагогических идей

Пользователи сочли его самым нужным — он предназначен для классных руководителей, учителей (в том числе педагогов дополнительного образования) и директоров, советников, завучей по воспитательной работе. Здесь представлены сценарии занятий и мероприятий. Заполняется раздел по разным модулям, классам и направлениям, есть фильтр по месяцам проведения. Если заблудитесь среди десятков идей, воспользуйтесь строкой поиска по названию.

Например, один из школьных уроков называется «Общечеловеческие ценности. Любовь и милосердие». Дальше прописывается направление воспитания — духовно-нравственное, эстетическое. Потом указываются цели занятия, месяцы проведения, классы, для которых оно предназначено, и источники, используемые в работе.

На страничке идеи три блока: подготовка (оборудование, организация пространства, домашнее задание и т.д.), сценарий и материалы. При написании сценария большое внимание уделяется визуальным объектам: картинкам, слайдам презентации, 3D-объектам, видеозаписям. Удобство в том, что материалы не нужно искать и готовить — они выстраиваются в соответствии с логикой изложения и представляют собой отдельные блоки, которые можно сразу вывести на экран. Сюда еще добавятся интерактивные задания.

Конструктор документов

Этот раздел заинтересует в основном заместителей директоров школ. Мы планируем доработать план воспитательной работы и для классных руководителей. Сейчас в сервисе есть два конструктора документов: «Рабочая программа воспитания» (базируется на примерной программе воспитания) и «Календарный план воспитательной работы» для всей образовательной организации на текущий год.

Когда пользовательский опыт расширится, можно будет планировать мероприятия на несколько лет вперед и без проблем ориентироваться в этих документах, ведь все находится в одном месте.

Все блоки доступны для редактирования, в них можно вписывать что-то свое или скопировать текст из других файлов, а потом, если понадобится, беспрепятственно перейти в следующий блок. После окончания работы нажмите «Сохранить» — и готовый PDF-файл с титульным листом в вашем полном распоряжении.

После нажатия «Опубликовать для всех сотрудников» он отобразится в разделе «Нормативные документы» у каждого работника организации, который подключен к сервису.

В календаре не нужно ничего придумывать самим, вы просто заполняете готовые пункты: дело (название мероприятия), классы, период проведения и ответственный сотрудник (выбираете из списка). Модули создаете самостоятельно или выбираете из предложенных.

Самоанализ воспитательной работы

С «ПРОвоспитанием» пользователи справились легко благодаря удобству сервиса и многочисленным подсказкам. Понятно, как писать сценарии, выбирать пособия — но как проанализировать собственную деятельность? В этом разделе 15 анкет, их основой стала примерная программа воспитания: для учителей (те, кто организует учебный процесс и внеклассные занятия), классных руководителей и завучей.

Завуч назначает самоанализ учителям школы. Они должны ответить на 10 вопросов анкеты с тремя вариантами. Есть три уровня оценки: высокий, оптимальный / допустимый и низкий. Во время прохождения руководитель может отслеживать результаты самоанализа сотрудника, видит всю процедуру: кто и в какое время проходит, сколько дней осталось, какие результаты. Все отчеты автоматически сохраняются. Причем участники опроса ориентируются не на то, как они видят ситуацию, а как с ней работают на практике.

Правильных ответов здесь нет. Анкеты сформированы только для того чтобы проанализировать воспитательную работу и улучшить ее, добавить свое экспертное суждение. Это не аттестация, не квалификационный экзамен и уж тем более не приговор. Несмотря на очевидную пользу, оценка все равно субъективна и абстрактна, и не факт, что дело обстоит именно так, как показала заполненная анкета.

Низкие показатели могут свидетельствовать о неопытности молодого учителя или нехватке ресурсов для работы. В конце концов, человек может просто разволноваться, растеряться. Самоанализ позволит дать своевременную и нужную рекомендацию, а вы уже сами выберете — прислушаться к ней или нет. От такого подхода выиграют все: и педагоги, и руководство, и ученики.

Учебные и методические пособия по воспитанию

Мы постарались максимально упростить работу с этим разделом. Нужно только указать класс и система подберет учебники и методические пособия в каталоге «Просвещения». Их можно приобрести и скачать в электронном виде. Если у вас нет какого-то материала, появится возможность скачать демонстрационную версию, после чего решите — необходим он в работе или нет.

Нормативные документы

В этом разделе хранятся документы образовательной организации, а также все нормативно-правовые документы.

Моя библиотека

Здесь находятся все идеи, которые вы сохранили, а также блок «Мои материалы».

Мои события

При публикации календарного плана воспитательной работы все запланированные мероприятия сохраняются в «Моих событиях». В ячейках месяца — иконки модуля с названиями событий, классами и ответственными сотрудниками. Если вы хотите ознакомиться с планом на год, в ячейках будут показаны иконки со всеми будущими мероприятиями, которые запланированы на месяц. Еще мы хотим добавить сюда напоминания о важных для школы событиях и подсказки.

Контакты

По вопросам содержания сервиса

Мария Сидоренкова

тел.: +7 (495) 789-30-40, доб. 4060

E-mail: MSidorenkova@prosv.ru

По вопросам приобретения

Ольга Антонова

тел.: +7 (495) 789-30-40, доб. 4919

E-mail: OEAntonova@prosv.ru